据北京时间10月12日早间消息,亚马逊将允许员工更灵活地选择在家办公,甚至在明年办公室重新开放后也是如此。
亚马逊首席执行官安迪贾西在周一发给员工的备忘录中表示,公司将让每个团队的主管决定员工在办公室工作的频率。。
我们预计一些团队会继续以远程办公的形式为主,其他团队会将远程办公与办公室工作相结合,一些团队会认为让团队成员主要在办公室工作对客户最有利贾西在备忘录中写道我们故意不说明——将由团队负责人连同他的高级领导和团队决定多少天或哪几天
亚马逊拒绝透露团队主管级别的员工人数。
这意味着亚马逊改变了此前复工的计划亚马逊此前曾表示,预计大多数员工将从2022年1月3日起返回办公室当时亚马逊设定的基准是每周三天在办公室工作,也就是员工可以选择远程工作,每周最多两天
Jasi表示,亚马逊发现无法在全公司层面一刀切地决定居家办公的频率目前,亚马逊在全球拥有130万员工,其中数十万是企业员工
作为这一政策变化的一部分,亚马逊还将允许员工选择每年完全远程工作长达4周,无论他们在哪个城市工作。据北京时间10月12日早间消息,亚马逊将允许员工更灵活地选择在家办公,甚至在明年办公室重新开放后也是如此。
尽管亚马逊会给员工更多在家办公的余地,但Jasi表示,预计大多数员工会与团队保持足够近的距离,这样他们就可以在接到通知后的一天内去办公室开会。
除了亚马逊,其他科技巨头也开始更多地支持远程办公今年9月,微软无限期推迟了员工重返办公室的计划,而脸书和谷歌也预测,一些员工将继续在家工作,前提是他们的工作可以远程完成
此外,推特去年告诉员工,如果愿意,他们可以永远在家工作。
《蓝色起源陷入人才流失困境,因 CEO 要求所有员工重返办公室工作》
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